🧩 ベンダーにも、販売先企業にも、“導入を止めない”価値がある
ソフトウェアの商談は進んでいるのに、現場の人材不足によって導入が止まってしまう。そんなジレンマを抱えるソフトウェアベンダーと、その販売先企業にとって、「人材をセットで提案する」モデルは、導入の壁を乗り越える大きな価値を生み出します。
📊 導入提案が刺さる。成果が出る。
実際の数字が、提携モデルの再現性と収益性を裏付けています。
🔁 提携で実現する、人材支援付き営業モデル
HoneStyleは、ベンダーが持つ既存顧客ネットワークと信頼関係を活かして、営業機会の最大化と人材確保を同時に実現します。
🚧 なぜ、“売れるはずのソフト”が人材不足で止まるのか？
「使える人がいない」ことで、商談成立後も導入がストップしてしまう。現場の人材不足が、営業の成果を阻んでいます。
🧩 Value for Both Vendors and Clients: “Don’t Let Implementation Stall”
Even when software deals are progressing, the lack of engineers on the client side often stops implementation. This model provides value by bundling skilled talent with the solution, helping both vendors and clients move forward.
📊 Targeted Proposals Deliver Results
The numbers prove the model’s scalability and profitability. It works—and it works repeatedly.
🔁 Partnership Model: Sales Power + Talent Support
By leveraging vendors’ trust with clients and HoneStyle’s capacity for training and deployment, we enable seamless implementation and talent placement.
🚧 Why Do “Highly Sellable Software” Products Stall?
Clients are ready. The software is ready. But if no one can operate it, the project won’t move forward. Human resource shortages are the hidden barrier behind many stalled deals.
